Еншілес қоғам

Еншілес қоғам (ағылш. subsidiary;) — жарғылық капиталынын басым бөлігін басқа заңды тұлға қалыптастырған немесе олардың арасында жасалған шартқа сәйкес негізгі ұйым еншілес ұйымның қабылдайтын шешімдерін айқындай алатын занды тұлға. Нақтырақ айтқанда негізгі ұйымнан бөлініп шыққан не оның құрылтайшылығымен құрылған, заңды тұлға құқын иеленуші дербес ұйым. Ол, көбінесе, бас фирманың бөлімшесі ретінде жұмыс жүргіуі мүмкін. Мұндағы ұйым деген компания, корпорация, кәсіпорын немесе кей жағдайларда үкімет не мемлекеттік кәсіпорын болуы мүмкін.

Еншілес ұйым өзінің негізгі ұйымының борыштары бойынша жауап бермейді. Негізгі ұйымның кінәсінен еншілес ұйым банкротқа ұшыраған жағдайда негізгі ұйым оның борыштары бойынша субсидиарлық жауапты болады.

Еншілес компаниялар салық салу, реттеу және заңдық жауапкершілік тұрғысынан жеке, дербес заңды тұлғалар болып табылады. Сондықтан олар негізгі компанияның толық құрамына кіретін және заң жүзінде де, өзге жағынан да одан бөлек саналмайтын бөлімшелерден ерекшеленеді. Басқаша айтқанда, еншілес компания өз атынан сотқа талап қоюға және оған қарсы талап қойылуына құқылы, ал оның міндеттемелері әдетте бас компанияның міндеттемелері болып саналмайды. Дегенмен, егер төлем қабілетсіз еншілес компанияның кредиторлары корпоративтік пердені бұзып, бас және еншілес компаниялардың іс жүзінде бір ұйым екенін дәлелдей алса, онда олар бас компанияға қатысты да сот шешімін шығартуы мүмкін. Сондықтан авторлық құқықтар, тауар белгілері және патенттер бас компания еншілес компанияны таратқанға дейін оның иелігінде қалады.

Еншілес компанияға меншік құқығы, әдетте, оның акцияларының бақылау пакетін иелену арқылы жүзеге асырылады. Бұл бас компанияға еншілес компания директорлар кеңесіне өз кандидаттарын сайлауға жеткілікті дауыс береді және сол арқылы оны бақылауға мүмкіндік жасайды. Осыған байланысты акциялардың 50%-ы және оған қоса бір акцияны иелену еншілес компанияны бақылау үшін жеткілікті деген кең таралған түсінік қалыптасқан. Алайда бақылауды жүзеге асырудың басқа да жолдары бар, сондықтан қандай деңгейдегі бақылау қажет екені және оған қалай қол жеткізілетіні жөніндегі нақты құқықтық ережелер күрделі болуы мүмкін (төменде қараңыз). Еншілес компанияның өзінің де еншілес компаниялары болуы мүмкін, ал олардың да өз кезегінде еншілес компаниялары болуы ықтимал. Бас компания мен оның барлық еншілес компаниялары бірігіп корпоративтік топ деп аталады, дегенмен бұл термин меншік үлестері әртүрлі деңгейде ортақ болатын өзара байланысты компаниялар тобына да қолданылуы мүмкін.

Бас компания міндетті түрде ірі немесе «ықпалдырақ» ұйым болуы шарт емес. Кейбір жағдайларда бас компания еншілес компаниясынан кіші болуы мүмкін. Мысалы, отбасына тиесілі жабық компания DanJaq көлемі әлдеқайда үлкен, Eon Productions компаниясын бақылайды, ал соңғысы «James Bond» франшизасын басқарады. Керісінше, егер бас компанияның бірнеше еншілес ұйымы болса, ол олардың кейбірінен немесе барлығынан үлкен болуы мүмкін. Өйткені бас және еншілес компания арасындағы қатынас қызметкерлер санына емес, акцияларға меншік арқылы жүзеге асатын бақылауға негізделеді.

Бас компания мен еншілес компанияның бір жерде орналасуы немесе бірдей қызмет түрімен айналысуы міндетті емес. Олар нарықта бір-біріне бәсекелес болуы да мүмкін, әрі мұндай жағдайлар жаулап алу сипатындағы қосылулардың немесе ерікті бірігулердің соңында жиі кездеседі. Сонымен қатар, бас компания мен еншілес компания жеке заңды тұлғалар болғандықтан, олардың біреуі сот ісіне, банкроттыққа, салық берешегіне, қылмыстық айыптауға немесе тергеуге тартылып, екіншісі мұндай жағдайларға мүлде қатысы болмауы мүмкін.